Voor werkgevers
Gespecialiseerde rekrutering in Sales & Business Development
Sterke commerciële medewerkers maken het verschil tussen ambitie en daadwerkelijke groei. Maar goede salesprofielen vinden is niet eenvoudig. De beste kandidaten zijn vaak niet actief op zoek en laten zich niet overtuigen door zomaar een vacature.
Recruitment Force is gespecialiseerd in de rekrutering van Sales & Business Development-profielen in Vlaanderen. Van ambitieuze accountmanagers en business developers tot ervaren sales managers en commerciële directeurs: wij zoeken gericht naar commerciële professionals die passen bij uw markt, organisatie en groeidoelstellingen.
We kijken daarbij verder dan ervaring en functietitels. Een sterke salesprofessional moet niet alleen kunnen verkopen, maar ook passen bij uw klanten, verkoopcyclus, bedrijfscultuur en commerciële strategie.
Daarom combineren we marktkennis met actieve search, een gerichte screening en persoonlijke begeleiding gedurende het volledige rekruteringsproces.
Onze rekruteringsaanpak: efficiënt, transparant en gericht op kwaliteit
Bij Recruitment Force geloven we in een doordachte selectieaanpak, gebaseerd op:
- Expertise per sector: Wij zijn gespecialiseerd in de financiële sector en sales & business development.
- Efficiënte formules: U kiest uit vijf heldere samenwerkingsmodellen – zonder verrassingen of loze beloftes. Elk pakket is opgebouwd rond het type vacature, de moeilijkheidsgraad en uw interne capaciteit. We leggen de opties graag uit tijdens een persoonlijk gesprek.
- Actieve benadering van de markt: We werken niet alleen met beschikbare kandidaten, maar gaan actief op zoek naar de best passende profielen – ook bij latent werkzoekenden. Daarbij zetten we zowel ons netwerk, referrals als gerichte searchtechnieken in.
- Grondige screening: We nemen geen genoegen met een goed CV. We screenen op competenties, motivatie én culturele fit. U krijgt enkel kandidaten die wij zelf met overtuiging zouden aanwerven.
Recruitment Force als recruitmentpartner: wat mag u verwachten?
1. Een vaste contactpersoon
U werkt samen met één consultant die uw organisatie, commerciële structuur en vacature leert kennen. Dat zorgt voor korte communicatielijnen en een gerichte zoektocht.
2. Minder kandidaten, betere matches
Geen stapel cv's, maar een selectie van kandidaten die inhoudelijk en persoonlijk aansluiten bij uw vacature. Wij nemen het voortraject op ons, van intake en search tot screening en voorstelling.
3. Toegang tot latent commercieel talent
Niet iedere sterke verkoper is actief op zoek naar een nieuwe functie. Via directe benadering bereiken we ook professionals die u via traditionele vacaturekanalen moeilijker bereikt.
4. Transparantie & discretie
Heldere afspraken en een vertrouwelijke behandeling van iedere opdracht. Ook voor gevoelige commerciële of leidinggevende vacatures kunnen we discreet in de markt zoeken.
5. Inzicht in de arbeidsmarkt
We adviseren u over de haalbaarheid van het gezochte profiel, loonverwachtingen, beschikbaarheid van kandidaten en concurrentie op de arbeidsmarkt.
6. Regionale focus, brede slagkracht
We zijn actief in heel Vlaanderen, met een sterke aanwezigheid in West- en Oost-Vlaanderen, Antwerpen en Vlaams-Brabant. Daardoor combineren we regionale marktkennis met een brede kandidatenmarkt.
Voor welke salesprofielen kunt u bij ons terecht?
Wij rekruteren commerciële professionals op verschillende ervarings- en verantwoordelijkheidsniveaus.
Sales & Account Management
- Sales Representative
- Inside Sales Representative
- Account Executive
- Accountmanager
- Key Account Manager
- Strategic Account Manager
- Global Account Manager
Business Development
- Business Development Representative
- Business Development Manager
- New Business Developer
- Sales Development Representative
Sales Management & Leadership
- Sales Manager
- Regional Sales Manager
- Enterprise Sales Manager
- Head of Sales
- Director of Sales
- Commercieel Directeur / Sales Director
Van een eerste commerciële versterking binnen een groeiende KMO tot een ervaren salesleider voor een grotere organisatie: we stemmen onze search af op de verantwoordelijkheid, markt en commerciële context van de functie.
